RECRUIT
採用情報
RECRUIT
採用情報
産業の発展と生活環境の保全・向上に寄与する産廃収運業務、
今後ますますニーズが高度化・多様化する一般貨物運送、
そして、徹底した防疫対策のもと、安心安全に特化した家畜生体輸送。
これらをショウテック運送事業の三本柱として、高品質な物流サービスをお届けします。
従業員とそのご家族が健康で、
安心して働ける環境を目指しています。
ショウテックは「健康改善プロジェクト」のもと、
心身の健やかさで業務改善を達成し続けている会社です。
健康で働きやすい環境づくりを引き続き目指し、利益を追求するだけでなく、
仕事を通じて幸せを感じることができる仲間を募集しております。
そして、従業員・経営者が共感し、共に成長していく「共育」を理念に
成長し続ける企業でありたいと考えております。
弊社では、皆さんに安心して楽しく働いてもらうために、
こんな待遇とサポートでお迎えします。
ドライバーをはじめとする社員全員が働きやすくなりました。
安定した業績を活かして、公平な評価のもと、従業員のがんばりをしっかり評価。モチベーション高く働けます｡
普通免許からスタートするドライバーも大歓迎！ 大型免許を取得する費用を一部負担します。
スキルアップするためのサポート環境も整っています。
- ■資格取得支援制度）
- ■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）） - ■退職金制度）
- ■会社敷地内に
会社のおごり自販機設置
（1日2本ずつ社長がおごります。）
管理次第で安全運転に大きく影響する従業員の健康。当社では、以下を実施しています。
- ■健康診断（年1回）
当社は、男性女性での給与格差はありません。また、体力面や家庭の事情等にもきちんと配慮し、産休・育休制度も安心して取得していただける環境を整えています。
「2024年」に運送業界が、
変わる!?
物流の「2024年問題」が話題になって久しいですが、決して「問題」があるだけではありません。
ドライバーの皆さんにとっては、目を向けるべきメリットがいっぱいです。
一般的には、労働時間が減り休息期間が増える、待機時間が減る、労働時間がより明確になる等、ドライバーの安全と権利を守るため、働き方改革を見据えた法改正なのです。
ハードワークの代名詞のように扱われたトラックドライバーの働きやすさが促進され、さらには、女性の雇用への門戸を開き、今後、女性の転職先の選択肢のひとつになり得ることを期待しています。
「安全」で「安泰」で「新しい」
ドライバーの新時代がやってきます。
これからの運送業界は、
3A時代へ。
INTERVIEW
先輩よりエール
Bさん20代
（ダンプドライバー）
入社して結婚、第一子誕生！
入社前は大型ダンプの乗車経験ゼロでしたが頼りがいのある？諸先輩方のおかげで半年程で日常業務がスムーズにこなせるようになりました。
子供も二人目、三人目と頑張ります！
第二のドライバー人生
転職前の会社が業績不振で給与未払いになってしまい、
急遽、転職活動。
急な面接にも応じてもらい、即採用してもらいました。
年齢も60歳超えてもまだまだがんばります！
Sさん60代
（ウィング車ドライバー）
Kさん50代
（事務）
年齢性別関係なく、フレンドリーな社風
入社し8年目になります。アットホームな会社で、プライベートなことでも気軽に相談に乗ってもらえます。個人的なスキルアップにも会社から資格、免許等支援制度があるのでチャレンジ精神が日々わいてきます。
REQUIREMENTS
募集要項
お問合せ
ご不明な点がありましたらお気軽にご相談ください。お問合せは、お電話またはメールより承っております。
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